勞動部長許銘春今(30)日參訪勞動力發展署桃竹苗分署「產業新尖兵」計畫訓練單位健行科技大學「大數據資料分析及AI實戰班」,除了解AI技術在職場上的應用情形外,並與參訓學員面對面座談。青年學員踴躍提出對未來職場可能面臨的疑問與擔憂,許銘春也逐一詳細解答,分享了她的觀點,為學員解答疑惑。這場交流讓青年對未來職涯充滿信心。
許銘春表示,年輕人代表著國家的未來,尤其面對少子化的情況下,每位青年的能力培養都很重要,因此,勞動部從108年起積極推動「投資青年就業方案」,協助青年就業並提升薪資;今年5月更精進推動「投資青年就業方案」第二期,持續結合11個部會資源,提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」目標及策略,強化在校職涯引導,擴大優質產學合作,引導跨域學習及數位人才培育,並推動48項措施,在未來4年內投入160億元,協助80萬名青年就業。
許銘春更進一步指出,「產業新尖兵」計畫也是「投資青年就業方案」中的重要措施。透過半導體、AI、綠能科技等新興產業課程,年輕人不僅學習到重點產業技能,還可以跨域學習,成為趨勢產業的就業專才。不僅如此,參加「產業新尖兵」計畫,勞動部還提供最高10萬元的訓練費用補助及每月8000元學習獎勵金,以減輕青年參訓負擔。該計劃開辦至今,已經培訓3萬多名青年,幫助許多青年跨域學習,成功投入重點產業就業。最後她也再次感謝健行科大教學團隊,協助勞動部推動人才培育的政策,辦理各項訓練課程。
今天座談會也特別邀請到結訓學員陳奕安分享她的參訓經驗,陳奕安提到,她畢業於中興大學統計科學研究所,110年畢業時恰逢疫情攪局,讓她的求職路並不順遂,後來看到同學參加「產業新尖兵計畫」培訓後很快就找到適合的工作,就對計畫產生興趣,加上自己想了解大數據分析領域的相關專業知識與技能,於是就決定報名參訓。經過4個月的培訓,陳奕安學習到如何利用SQL、Python及Power BI三種工具運用在大數據分析上做資料建立、撈取資料、分析資料及視覺化呈現等技術,也讓她覺得非常受用,結訓後她也很快被宏碁創達股份有限公司錄用,擔任工程師一職,目前薪資也有4萬5000元以上。 她的分享也讓在場的青年都受到鼓舞,更大讚產業新尖兵計畫真好。
健行科大校長李大偉表示,該校從103年起已經辦理141班失業者的職業訓練,參訓人數共3431人,訓後就業率也達80%以上;而健行科大也從109年開始辦理產業新尖兵課程,共計開訓19班,訓練人數379人,訓後就業率也是接近80%,都是代表健行是以結合產業發展之實務教學型大學為定位發展。
桃竹苗分署提到,「產業新尖兵計畫」112年度下半年課程將於9月1日起陸續公告及招生,鼓勵青年勇於挑戰及充實技能,找到合適且能發揮所長的工作;呼籲15歲至29歲本國籍待業青年多加利用,報名請先上「台灣就業通」登錄成為會員,並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗,充分了解自我及未來發展方向,選擇課程後報名參訓。如想要進一步了解相關資訊,歡迎電洽桃竹苗分署03-4855368分機1361、1362、1363。
本篇文章轉載自 桃園電子報。