【賴傳媒、記者爆料網／曾厚銘／彰化報導】
迎接2026年國際護師節，彰基決定年終獎金最高10.5個月後再加碼新人月薪5萬起跳。護理部主任蕭惠祝指出，總院長陳穆寬非常支持護理人員，政府目前訂定醫學中心全日護病比標準為9，在總院長陳穆寬就任八年來僅7.5，總院三班護病比也遠優於政府標準。
圖說:彰基董事長兵政隆期勉全體同工持續同心協力，在醫療與關懷照護上持續精進。
彰基（7）日舉辦護師節慶祝活動，舉辦一系列溫馨且富有意義的慶祝活動，透過智慧科技導入、友善職場設計、暖心回饋與資深護理分享，向長年守護病人的護理人員表達最深敬意，表揚服務年資滿5年至45年的護理同工，依年資贈送130週年院慶「彰基洗腳精神」Logo保溫瓶及黃金紀念幣等紀念禮品，以實際行動感謝護理人員多年來對病人的付出與奉獻。院方也將於5月12日安排霜淇淋與爆米花快閃活動，為忙碌的護理師送上甜蜜驚喜，讓辛勞之餘也能感受溫暖與支持。
彰基指出，實施多元彈性自主排班制度，為了鼓勵剛畢業的護理新人進入職場，7月1號開始剛畢業的護理師如果只有上白斑，也將保障每月最低薪資五萬元，並且還有優渥的年終獎金等額外的福利。
彰基董事長兵政隆牧師致詞時表示，感謝上帝一路保守與帶領，讓彰基成為充滿愛與幸福感的大家庭，也期勉全體同工持續同心協力，在醫療服務與關懷照護上持續精進，共同創造更美好的未來。
