【賴傳媒 林千允/綜合報導】DeepSeek,一個來自中國的AI新創公司,近期推出的低成本高效大型語言模型(LLM)掀起了企業數位轉型的浪潮,卻也讓職場陷入恐慌。數家中國大型企業宣布導入該技術,並進行大規模裁員。
其中,上美股份的內部文件流出,顯示公司計劃裁撤高達95%客服人員,並大幅縮減其他部門的規模。這引發員工的不安與社交平台的激烈討論,甚至有人自嘲改行當清潔工,認為AI不會取代這份工作。對此,創辦人呂義雄澄清,裁員並非事實,並強調今年將招聘800人。
然而,這場AI浪潮的擴展不僅限於企業內部。中國政府也推動DeepSeek進軍政務領域,報告指出,AI在文書處理上的效率遠超人類,未來可能導致公務員需求下降。
根據中國國家統計局數據,2024年12月青年失業率降至15.7%,但隨著AI逐步取代中低收入工作,許多畢業生和職場人士恐怕將面臨更多競爭與職位流失的困境。AI加劇的就業挑戰,恐將使本已困難的就業市場雪上加霜。