【賴傳媒 林千允/綜合報導】DeepSeek，一個來自中國的AI新創公司，近期推出的低成本高效大型語言模型（LLM）掀起了企業數位轉型的浪潮，卻也讓職場陷入恐慌。數家中國大型企業宣布導入該技術，並進行大規模裁員。
其中，上美股份的內部文件流出，顯示公司計劃裁撤高達95%客服人員，並大幅縮減其他部門的規模。這引發員工的不安與社交平台的激烈討論，甚至有人自嘲改行當清潔工，認為AI不會取代這份工作。對此，創辦人呂義雄澄清，裁員並非事實，並強調今年將招聘800人。
然而，這場AI浪潮的擴展不僅限於企業內部。中國政府也推動DeepSeek進軍政務領域，報告指出，AI在文書處理上的效率遠超人類，未來可能導致公務員需求下降。
根據中國國家統計局數據，2024年12月青年失業率降至15.7%，但隨著AI逐步取代中低收入工作，許多畢業生和職場人士恐怕將面臨更多競爭與職位流失的困境。AI加劇的就業挑戰，恐將使本已困難的就業市場雪上加霜。
