【賴傳媒 林千允/綜合報導】德國賓士（Mercedes-Benz）計畫進行大規模結構性調整，為了達到2027年節省50億歐元的目標，賓士將向超過3萬名員工提供超高額的資遣費，以促使他們自願離職。根據報導，員工若選擇自願離職，將依年資獲得最高達50萬歐元（約1790萬元台幣）的資遣費，金額相當可觀。
賓士的此次調整計畫，不僅涉及削減生產成本，還包括將部分生產轉移至勞動成本較低的國家，但不會關閉德國工廠。為了避免強制裁員，賓士希望吸引員工自願離開，藉此減少冗員，提升運營效率。
此外，賓士也在進行更全面的業務重整，計畫精簡結構並加強對電動汽車的專注。這一策略也反映出全球車商對於未來競爭態勢的高度警覺，並積極調整方向以維持競爭力。
