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新光三越氣爆衝擊3500勞工!專家教戰「資遣金+失業補助」自救法

  • 2025-02-21 19:39:00

新光三越因氣爆全館停業,影響約3500名勞工生計。

【賴傳媒 王文吉/台中報導】新光三越嚴重氣爆致全館停業,影響約3500名勞工生計。對於突然沒了工作,許多員工焦慮不安,但專家指出,資遣其實不是壞事,反而可能是一個轉機!就業服務專家、梨山賓館副總林閔政表示,受影響的勞工應先確認自身的勞動契約。如果是「勞工保險」與「就業保險」的受保者,就能依法取得資遣費,並申請長達6個月的失業給付,領取薪資六成,最高可達八成。

 

「如果沒有工作馬上陷入經濟困難,那就要爭取資遣!」林閔政提醒,無薪假並非法律名詞,僅代表少上班、少領薪,但薪水不能低於2025年基本工資28590元。至於「留職停薪」,則存在時間不確定的風險,兩者都不利於勞工,因此應盡量要求公司資遣,保障權益。

 

如果公司要求勞工調動至其他工作地點,是否一定得接受?林閔政指出,《勞動基準法》第10-1條明確規範,工作地點與職務調整需符合合理性,否則勞工有權拒絕,並可選擇被資遣。「很多時候,雇主不會直接提資遣,因為政府希望企業能穩住員工。」林閔政坦言,勞工應主動了解自身權益,別被模糊說法誤導。

 

失業後該怎麼辦?除了領取失業給付,林閔政建議勞工善用這段期間,參與職業訓練課程,提升職場競爭力。「不要讓自己閒下來,可以上課、運動,甚至思考轉換跑道。」他也呼籲勞動部與台中市政府勞工局,應盡快開辦相關職訓課程,幫助失業勞工順利度過這段衝擊期。

 

「資遣真的不是壞事,反而可能是職涯突破的機會!」林閔政強調,勞工只要掌握正確資訊,積極應對,就能平穩渡過難關,迎接全新挑戰!


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