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陽明海運再爆職場霸凌疑雲！旗下物流公司遭控「髒話管理」 員工痛訴：應徵來工作，不是來被奴役。爆料人提供
【賴傳媒 蔡智銘／綜合報導】陽明海運上月初傳出一名管理師墜樓不治，外界質疑恐是職場霸凌釀成憾事，陽明海運也發出聲明強調對職場霸凌零容忍並啟動調查，事後還傳出該名管理師的投訴信件曝光，讓公司內部職場霸凌的情形被攤在陽光下，除了陽明海運之外，旗下的物流公司也傳出主管動輒辱罵下屬的言語霸凌事件，《記者爆料網》接獲投書，勞動節前有員工寫信給公司曝光兩任副總都以辱罵員工的方式來管理，讓員工痛苦不已，認為自己是「應徵來工作，不是應徵來被奴役」！
根據爆料人提供的「員工信件」指稱，從總公司派來的曾姓副總每天無差別地對業務同仁用髒話問候，「基本就是幹X娘、拎娘咧、幹、你是白痴嗎？智障、操」等辱罵，其中「幹X娘、拎娘咧、幹」更是無時無刻地用到極致，簡直是把自己當成物流公司的皇帝。
信中還指出，業務同仁每天精神壓力根本是極度緊繃，大家不敢反擊，只是為了吃一口飯，甚至還有一位邱姓協理被副總罵到哭出來，但公司人員還能無動於衷在那裡宣傳反霸凌，有些人忍不住，只能選擇離職。後來曾姓副總被調走，換了一位陳姓副總，大家以為噩夢要結束，沒想到陳姓副總繼承了髒話的管理方式，甚至連在應酬場合也能對著下屬「 幹X娘」連噴。
爆料人表示，陽明海運旗下子公司同樣長期存在職場霸凌問題，近日再有員工於物流公司爆料內部不當對待情形。據悉，陽明海運高層普遍重視企業營運的大方向，但對基層管理文化的放任，使問題日益惡化。部分高層甚至對過去員工洪姓同仁跳樓事件，歸因為「個人抗壓性不足」，未正視組織內部長期的霸凌文化。
《賴傳媒》提醒您：
未經判決確定前，應推定為無罪。
